פוסט שני באותו יום!
בפוסט הקודם סיימתי כאשר פרשתי מהלימודים, לא הרבה זמן אחרי שפרשתי מבזק.
אז הנה אני, מחפש עבודה, וכאן למדתי את הלקח הראשון והחשוב ביותר שלי - רוב הסיכויים שאת התפקיד הבא שלך תשיג דרך חברים.
ואכן, דרך חבר מאוד קרוב (היי אלחנדרו!) מצאתי עבודה בתור איש שירות לקוחות בחברת הימורים אונליין.
העבודה הייתה באנגלית ובזכות כישורי השירות שלמדתי בבזק, נהייתי לאחד התומכים המובילים, וזה התבטא גם בבונוסים. (שם גם הכרתי את ארוסתי)
אהבתי נורא את המנהל שלי, כמו שאהבתי את המנהלים שהיו לי בבזק, אבל כשהוא עזב - הבנתי שהסיבה היחידה שנהניתי לעבוד באותה חברה הייתה כי הוא, כמנהל, דאג לצוות שלו ו"שמר" עלינו מכל הלכלוך שעף שם.
בהמשך, החברה עברה למדינה אחרת ואני בחרתי שלא לעשות רילוקיישן, אז מצאתי את עצמי, אחרי שנה וכמה חודשים, שוב פעם מחפש עבודה.
לקחים שאני מביא מהתפקיד ההוא הם:
לתומי, חשבתי שזה מנהג אמריקאי (כן, היא אמריקאית) ושפה בארץ זה לא ממש חשוב, אז כתבתי קו"ח באנגלית, אבל הפעם השקעתי קצת יותר, וחזרתי לחפש עבודה.
אחרי חודש כמעט התייאשתי כי לא הבנתי למה לא חוזרים אלי - הרי אני תותח בשירותיות, דובר אנגלית ברמת שפת-אם, ועבדתי בבזק! בזק! חברת הטלקום הישראלית הכי גדולה! זה חייב להגיד משהו, לא?!
אז זהו - שלא.
פה חזרתי ללקח הראשון שלמדתי, ופניתי לחברים שלי, לדעת אם הם יודעים על מקומות שמחפשים אנשים עם הקישורים שלי.
למזלי, חבר טוב שלי עובד בWAZE והעביר את הקו"ח שלי, והנה, אני מקבל שיחת הזמנה לראיון, ואני משקשק - אין לי מושג איך אני מתקבל לחברה ברמה של WAZE.
ארוסתי הסבירה לי איך עושים מחקר על חברה ותפקיד, והתחלתי לקרוא כל מה שיכולתי למצוא.
בזכות המחקר שעשיתי - התקבלתי לWAZE בתור איש תמיכה טכנית ושירות לקוחות, ומהר מאוד התקדמתי לנהל את הקהילות הגדולות של WAZE.
אז באה הקנייה של החברה ע"י GOOGLE וסיימתי את תפקידי בחברה.
והנה אנחנו מתקרבים להיום, ולכל מה שלמדתי על חיפוש עבודה בשוק ההייטק בישראל.
ימשיך בפוסט הבא...
בפוסט הקודם סיימתי כאשר פרשתי מהלימודים, לא הרבה זמן אחרי שפרשתי מבזק.
אז הנה אני, מחפש עבודה, וכאן למדתי את הלקח הראשון והחשוב ביותר שלי - רוב הסיכויים שאת התפקיד הבא שלך תשיג דרך חברים.
ואכן, דרך חבר מאוד קרוב (היי אלחנדרו!) מצאתי עבודה בתור איש שירות לקוחות בחברת הימורים אונליין.
העבודה הייתה באנגלית ובזכות כישורי השירות שלמדתי בבזק, נהייתי לאחד התומכים המובילים, וזה התבטא גם בבונוסים. (שם גם הכרתי את ארוסתי)
אהבתי נורא את המנהל שלי, כמו שאהבתי את המנהלים שהיו לי בבזק, אבל כשהוא עזב - הבנתי שהסיבה היחידה שנהניתי לעבוד באותה חברה הייתה כי הוא, כמנהל, דאג לצוות שלו ו"שמר" עלינו מכל הלכלוך שעף שם.
בהמשך, החברה עברה למדינה אחרת ואני בחרתי שלא לעשות רילוקיישן, אז מצאתי את עצמי, אחרי שנה וכמה חודשים, שוב פעם מחפש עבודה.
לקחים שאני מביא מהתפקיד ההוא הם:
- מנהל\ת טוב\ה זה דבר מאוד חשוב, אבל אי אפשר להסתמך על זה כי אנשים מחליפים תפקידים. המנהל שלך יכול לקבל קידום, להיות מפוטר, לבחור בתפקיד בחברה אחרת וכ"ו, ואז, אם מקום העבודה עצמו איננו מתאים לך, לא תוכל לשרוד בתפקיד.
- משכורת שמנה היא דבר נחמד, אבל היא לא תמיד מספיקה בשביל לשמור עלייך במקום עבודה.
לתומי, חשבתי שזה מנהג אמריקאי (כן, היא אמריקאית) ושפה בארץ זה לא ממש חשוב, אז כתבתי קו"ח באנגלית, אבל הפעם השקעתי קצת יותר, וחזרתי לחפש עבודה.
אחרי חודש כמעט התייאשתי כי לא הבנתי למה לא חוזרים אלי - הרי אני תותח בשירותיות, דובר אנגלית ברמת שפת-אם, ועבדתי בבזק! בזק! חברת הטלקום הישראלית הכי גדולה! זה חייב להגיד משהו, לא?!
אז זהו - שלא.
פה חזרתי ללקח הראשון שלמדתי, ופניתי לחברים שלי, לדעת אם הם יודעים על מקומות שמחפשים אנשים עם הקישורים שלי.
למזלי, חבר טוב שלי עובד בWAZE והעביר את הקו"ח שלי, והנה, אני מקבל שיחת הזמנה לראיון, ואני משקשק - אין לי מושג איך אני מתקבל לחברה ברמה של WAZE.
ארוסתי הסבירה לי איך עושים מחקר על חברה ותפקיד, והתחלתי לקרוא כל מה שיכולתי למצוא.
בזכות המחקר שעשיתי - התקבלתי לWAZE בתור איש תמיכה טכנית ושירות לקוחות, ומהר מאוד התקדמתי לנהל את הקהילות הגדולות של WAZE.
אז באה הקנייה של החברה ע"י GOOGLE וסיימתי את תפקידי בחברה.
והנה אנחנו מתקרבים להיום, ולכל מה שלמדתי על חיפוש עבודה בשוק ההייטק בישראל.
ימשיך בפוסט הבא...
